鸡年伊始，来自祖国各地的电视媒体领导和节目主持人欢聚在黄浦江畔，出席中国视协主持人专业委员会首次召开的年会，并参与“主持人论坛”和“主持人盛典”等系列活动。首先，请允许我代表主持人专业委员会对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

    下面，我受委员会委托，向大会作工作报告。

 

    本会成立一年零两个月了，借此机会，我想说明一下对本会性质和定位的理解。

    大家知道本会是中国电视艺术家协会直属的专业委员会之一，中国视协则是中国文学艺术界联合会的团体会员之一。

    中国文联是在中国共产党领导下的人民团体，它由全国性文学艺术家协会，各省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产业文学艺术工作者联合会所组成。中国文联成立于新中国诞生前夕的1949年7月，是中国人民政治协商会议发起单位之一。

    中国电视艺术家协会是在党中央的关怀下，由中国文联和广播电影电视部于1985年组建的。“电视艺术家”可以细分为诸多门类和工种，其中，“电视节目主持艺术家”是不可或缺的重要组成部分。我们在中国视协组建主持人专业委员会，就是要填补中国视协在组织建设上的这项空白，同时，也为全国的电视节目主持人提供一个新的发展空间和展示平台。

    综上所述，本会的性质似可作如下表述：

    中国电视艺术家协会主持人专业委员会是中国共产党领导下的，由电视主持艺术家和电视节目主持人自愿参加的行业协会。

    本会的工作思路可以概括为“两个服务、三个面向”。

   “两个服务”是：服务电视媒体、服务主持人；“三个面向”是：面向社会、面向国际、面向未来。

    下面略加说明：

    服务电视媒体：本会要以主持人为切入点，为各级电视媒体提供良好的服务，使各电视台觉得加入本会对本台主持人队伍的建设和主持人节目质量的提高确有益处，从而发自内心的支持本会的工作。

    服务主持人：本会要为电视主持人提供全方位的服务，为他们上岗、进修、获奖、评职称创造条件，成为“主持人之家”。本会应通过自己的周到服务，使主持人争相入会，并以此为荣，以此为幸。这里我要特别说明一点：我们的服务对象也包括电视播音员。

    面向社会：本会除了服务业内同仁之外，还要通过举办主持新星大赛、大学生大赛等社会性、公益性活动走向社会，使本会成为在社会上有良好形象和一定声望的全国性行业组织。

    面向国际：本会要积极开展多种形式的国际交流活动，提升我国电视主持人的国际地位，学习和借鉴国外、境外同行的有益经验，增进与国外同行的友谊和合作。

    面向未来：本会的各项工作要立足于我国电视主持事业的可持续发展。重视主持人队伍的巩固和提高，增强主持人事业的发展后劲，延长主持人的职业寿命；同时，要努力培育主持人的后备队伍，建立社会性的、阶梯式的、科学的主持人选拔机制。

 

    本会遵循中国视协的规定，并参照兄弟委员会的做法，正在摸索适应电视主持人特点的组织架构。

    本会在职务设置上，共分为三个层次：

    每个加入本会的单位委员，均指定一名“执行委员”，负责该单位与本会的联络工作。执委一般由负责播音主持管理工作的部门主任担任（县级台由台长或分管副台长担任）。

执委的工作主要有四项：

   上传下达：及时把本会的信息向单位领导汇报，向主持人传达；及时把单位对本会工作的意见和建议反映给本会；

   组织协调：争取本单位领导支持，协办本会的有关活动；积极组织本单位的主持人参与本会举办的各项活动；

   发展个人委员：把本单位愿意入会的主持人，发展为本会的个人委员；

   交纳会费：按时向本会交纳单位委员会费。

    由上可见，执委的工作非常重要，他们是本会的基层干部，工作繁琐、辛苦，而又没有报酬。我们希望各单位领导要支持执委的工作。

本会拟按上述四条标准，对执委进行考核和表彰。今后每年的年会，要增加一条内容：奖励模范执委。

    常委由常委台代表和个人常委两部分组成。

    加入本会的副省级和地级城市台，为本会的常委台；该台的领导即成为本会的常委。常委台代表如调离本岗位，可由本台提名更换代表。

    个人常委由具备下述条件之一的人士担任：

    荣获“金话筒开拓奖”和第一至第六届金话筒奖的电视节目主持人（已调离主持人岗位者视本人意愿而定）；

    荣获2003年和2004年度“金鹰奖”的十佳主持人；

    荣获本会举办的“2004年度最佳主持人”称号的主持人；

    荣获特等奖的“模范执委”可以晋升为常委；

    为本会工作做出了特别贡献的人士

    个人常委首先应以个人身份入会，成为本会的个人委员。

    常委是荣誉职务，但在必要时应承担评奖、讲课等任务。

 

    副会长由副会长台代表和个人副会长两部分组成。

    凡是加入本会的省级台，为本会的副会长台，该台的领导即成为本会的副会长。副会长台代表如调离本岗位，可由本台提名更换代表。

    以个人身份担任副会长的人士，以中央电视台的著名主持人为主体，地方电视台的著名主持人则应具有全国影响力。本会通过个人副会长的班底，展示全明星阵容，以凸显本会的特色，增强社会影响力和凝聚力。

    此外，副会长里也包含几位像我这样的会务工作人员。

    副会长也多数是荣誉职务，但在需要时应代表本会出席活动并发言。

    本会的工作机构是秘书长办公会议。

 

    本会成立于2003年12月22日，2004年处于草创和起步阶段。主要做了以下几件事：

    2004年6月28日，本会在北京召开成立大会，正副会长与各地代表见面，中国视协的领导杨伟光、黎鸣、王锋、张晓爱等同志到会祝贺并讲话。

   “名栏目名主持讲坛”不是评选，而是业务交流和人才培训的一种形式。这两期讲坛有如下两个特色：一是主持人与制片人（或编导）同台演讲，从栏目的定位、创意、策划，到栏目的主持、运营，讲得比较完整、全面，把主持人融入到栏目里来讲，比单纯讲主持技艺效果更好；二是特邀了凤凰卫视等海外媒体和光线传媒等民营公司的主持人、制作人参与交流，突破了“系统”的局限，开阔了大家的业务研讨视野。

    对这两期讲坛，与会者反映良好，北京、天津等地的多家报纸作了报道，新浪网及央视国际进行全程跟踪报道。

    首届全国电视主持新星大赛以推出专业新星为宗旨，参赛选手均为主持龄在三年以下的各台专业主持人。2004年完成了省级和市级 “十佳主持新星”的评选工作，尚有中央电视台的“十佳主持新星”有待评选。央视的评选完成后，将评选全国的“十佳主持新星”，然后举办一个颁奖仪式。

这项活动2004年9月立项，12月正式启动，2005年1月16日完成最终的推选工作。

    本次推选活动是一次成功的尝试。由于一开始没有把它定位为传统意义上的评奖，而是授予荣誉称号，这样就能够使本次活动在评选方法、项目、流程上相对的灵活，做出一些新的尝试，比如：第一次按国际惯例分类设奖，把主持人划分为八个类别，按类别推选；组建了较大规模的推选委员会，由各卫视台台长和专家以个人名义提名；终评委员会先按类别评选，最后再综合评选出年度大奖。

    为使被推选人处于同一起跑线上，此次推选限于卫视频道（含凤凰卫视等在内地合法落地的海外机构）的主持人。

    为充分保证评审结果的公正性和公平性，我们在流程与规则上进行了设计，使省级卫视频道主持人能够获得入选机会。比如，在提名阶段就规定每位推委每类可提名3人，其中本地主持人最少推1名，而央视主持人则最多推1名；在终评阶段也规定每类入选3人，央视最多1人。这样，各类别被提名的主持人共计234人（次），最后入选八类最佳主持人的有24人，其中，央视占8人，凤凰卫视占2人，省级卫视台占14人。为保证公平性，在最后综合评选年度男、女最佳主持人和最佳口才主持人上就不再限制了。

    本会在成立大会前后，已吸收了80多家单位入会，成为第一批单位委员。因为本会刚刚草创，无以回报各单位，所以2004年未收会费。

    从2005年起，本会的各项工作将步入正轨：完善机构组织，印发定期内部刊物，正式推出评奖项目、大型赛事以及专业网站，其他活动也将陆续上马。

    为保障本会的正常运转，决定从今年起收取年度会费。第一批入会的单位也要通过交纳2005年会费，重新确认自己的单位委员资格。

    本会于2004年印发了两期内部刊物——《电视主持人》。

    综上所述，在中国视协的领导下，在各地电视台和主持人的支持下，本会第一年的“开场戏”还是唱得有声有色、红红火火的。在此基础上，本会要加倍努力，争取在2005年上一个新台阶。

 

    中国视协规定，每个专业委员会可以设立一个奖项。按此精神，本会决定，在总结2004年度最佳主持人推选活动的经验基础上，从2005年起，正式设立年度中国电视主持艺术大奖——“龙凤奖”。

本奖的策划草案，我们将附在工作报告后，印发给各位代表以供讨论。在这里，我想就本会评奖工作的指导思想讲几点意见：

    对于本会来说，评奖工作是我们的立足点和支撑点，是各项工作的重中之重。评奖是一种形式，它的实质是检阅队伍、表彰先进、总结经验、交流业务、培训人才、激励斗志。为此，本会必须创立一个权威奖项，打造一个知名品牌。这就是我们设立“龙凤奖”的初衷。

    在这个奖项下，我们要精耕细作，使这个奖既有专业的权威性，又有广泛的参与性。为此，我们设计了很多层次、很多环节，使各级台的主持人都有参评和获奖的机会。

    鉴于外语、少数民族语言和汉语方言节目主持人很少有参评机会，本会拟专门为他们设立奖项。

    二、学术研究：

    1、论文评奖：

    从2005年起，本会每年都将举办学术论文评奖。

    论文评奖将分为主持人组和专家组：专业主持人在主持人组参评；专家组成员、高校师生等在专家组参评。两组分设金、银、铜奖。

为鼓励大家研究电视主持人和主持人节目，凡是认真写作的论文均可获奖。有两种论文不能获奖：一是政治观点上有硬伤的论文；二是抄袭之作。

 除每年评选论文外，还拟3—5年评选一次学术著作。

    今年7月12日是我国电视节目主持人诞生25周年，本会拟举办一个论坛，在总结四分之一世纪历程的基础上，探寻中国电视主持人的未来走向。

    今年的论文评选，也可以考虑改为25周年征文比赛。

    3、讲座：

    去年办了两期“十大名栏目名主持讲坛”，效果不错，今年拟继续办下去，名称改一下。“讲坛”易与“论坛”相混，拟改为“中国电视十大名栏目名主持讲座”。希望各台支持，一是推荐本台的名栏目，二是选派制片人、主持人参与交流。

 

    三、主持技艺大赛：

    为培育电视主持人的后备人才资源，探索主持人的科学选拔机制，本会今年拟启动面向社会各界的大赛，比如：面向全国著名学府的大学生主持技艺大赛，第二届全国主持新星专业组/业余组比赛等，相关的策划方案正在完善之中。在实施过程中，本会将寻求与各地电视台合作，希望各台予以支持。

 

    四、组织建设：

    本会初建，组织建设的任务也很繁重。我们要通过开展有声有色的活动和周到的服务，把电视媒体及主持人吸引到协会里来，使大家既感受温暖，又尝到甜头，使协会成为名副其实的“主持人之家”。

    在组织建设方面，拟抓紧以下工作：

    1. 积极发展单位委员和个人委员，不断壮大本会队伍；

    2. 组建专家队伍，上半年把本会的专家组扩充到100人，请各台代表协助推荐专家；

    3. 委员会的工作班子要做到精干、高效、运转灵活。

 

    主持人是电视栏目的代言人，甚至是栏目的灵魂；主持人是电视媒体的“台标”，也是电视媒体与观众沟通的桥梁。主持人在电视媒体和电视观众中的地位和作用，已被愈来愈多的领导和有识之士所认知。建设一支政治强、业务精、作风正的电视主持人队伍，是全国电视界的共同责任，也是本会努力追求的神圣使命。

    愿我们大家共同努力，为发展和繁荣中国电视主持事业贡献自己的心血、智慧和力量！

    谢谢！